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建立现代企业制度

新华社北京11月3日电自中国实行改革开放以来,国有企业改革一直是整个经济体制改革的中心环节。 国有大中型企业纷纷进行改革和探索,扩大企业自主权,实行承包制和股份制,取得了一定成效。 党的十四大明确了建立社会主义市场经济体制的改革目标后,自1994年以来,国有企业改革进入了转变管理机制、建立现代企业制度的阶段。

中国共产党第十五次全国代表大会进一步明确了国有企业改革的方向,并提出力争在20世纪末为大多数大中型国有骨干企业建立现代企业制度。经营状况明显改善,国有企业改革发展新局面目标实现,国有企业改革进入关键阶段。 党的十五大以后,以建立现代企业制度为核心的重大改革全面展开。

1999年9月,中国共产党第十五届中央委员会第四次全体会议进一步关注国有企业的改革和发展,通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,确定了到2010年国有企业改革和发展的目标。

在党的十五届四中全会精神的指引下,国有企业改革取得了长足的进步。 在改革的推动下,国有及国有控股工业企业实现了利润的大幅增长。到2000年底,1997年亏损的6599家国有及国有控股大中型企业减少了70%以上。国有及国有控股工业企业实现利润2392亿元,比1997年的806亿元增长1.97倍。国有小企业也实现利润48.1亿元,结束了连续六年的净亏损。 许多长期处于困境的国有企业已经开始走出低谷,经营状况也有了显着改善。党的十五大提出的大部分国有大中型重点企业基本实现了三年改革目标。

(责任编辑:张洋HN080)