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北京公安开展“枫桥式公安派出所”创建活动

人民日报在线,北京,9月2日(朱紫阳)根据公安部的统一部署,全国公安机关目前正在开展“枫桥警察局”活动。 2019年,全国将命名100个“枫桥式派出所”;未来,它将每两年命名100个“枫桥式派出所”。

近年来,北京市公安局始终坚持坚持和贯彻党的群众路线的原则,坚持和发展“枫桥经验”作为基本的后续行动,积极适应新的挑战和新的挑战。新形势和新任务提出的要求,坚持创新。在创新发展中,我们始终保持与时俱进的“枫桥经验”,改革同行。公安局市委着重建立符合现代警察要求的组织体系,警力分配模式和警察运作机制,全面启动警力,实施“两支队伍”。一个房间“改革派出所,并建立社区警察局。 7×24小时“警察运作模式”将巩固社区警务,巩固公安工作基础,创新治理机制,化解社会矛盾,切实增强人民群众的获得,幸福和安全感。

近日,根据公安部的统一部署,市公安局组织市警察局开展“枫桥式公安派出所”开展活动,重点抓好群众工作,在矛盾,安全建设,便利和利益等方面寻求实际效果。经过各分局的严格审查和推荐,建立了23个基层单位,创建了“枫桥警察局”:东滩支队天坛派出所,朝阳门派出所,西城分局,纽尔街派出所,天桥派出所,朝阳分局派出所,朝外派出所,亚运村派出所,东风派出所,海淀派出所海淀派出所,丰台分公司西罗源派出所,石景山分局八角派出所,门头沟分局,岳园公园派出所,房山分局东风街派出所,佛子庄派出所,通州分公司永顺派出所,巨家庄派出所,顺义分局天柱派出所,后沙峪派出所,昌平分局沙河派出所,大兴分局亦庄派出所,平谷分局榆阳派出所,密云分公司城关派出所,延庆分局八达岭派出所。这23个警察局是每个分支机构创建活动的典型代表,每个分支机构都有自己的特点。

全面落实党员社区警察和社区(村)党组织副书记系统,推动“枫桥经验”扎根。

为了坚持“枫桥经验”的发展,帮助“街道乡镇口哨,部门报告”,促进城市精细化管理,今年,市公安局选择了一些派出所,在早期阶段开展试点工作。并在市派出所全面落实党员社区警察。他还担任社区(村)党组织的副秘书。目前,北京有超过4100名社区警察,他们还担任社区(村)党组织的副秘书。在工作中,“穿警服”副书记充分发挥了功能优势和桥梁与纽带的作用,加强了互联互通机制的建设,促进了党务,警务,政府的有机整合。事务,并不断探索建立和共同管理共同社区治理的新模式。平安社区的建设注入了新的动力,展现了新的氛围。例如,石景山分公司石家山分公司,第八角贝里社区警察安胜军,从25岁到46岁,从青年到中年,他已经在社区居住了21年,居民地区有点叫他“安子”。在担任社区党支部副书记后,他结合社区现实,通过选择“最美建筑门户领袖”,充分发挥社区居民和治理积极分子的积极性,广泛收集社会条件和舆论,及时发现社会各种隐患,真正让社区的安全风险在阶段初解决;建议设立“帮助支队”,组织社区热心居民,了解急救知识,维修技术,美发技术等,成为社区志愿者团队,针对老年人的现场服务社区不仅增强了区内居民的荣誉感和归属感,也解决了老年人在社区遇到的各种实际困难。这些做法有效地开辟了服务群众的“最后一步”,进一步完善了社区治理体系,实现了基层党建治理,得到了居委会和辖区居民的一致认可。平谷分局榆阳派出所社区警察刘俊杰曾任西四渠村党支部副书记。他充分发挥了“穿警服”副书记的作用,并结合热线处理系统,并将原村调解委员会升格为.“结与解”办公室,与村干部和熟悉情况为核心的老党员,及时回应诉讼,积极开展问题调查,整改和落实工作,深化“枫桥经验”的发展,增强村民对工作的满意度。委员会;他充分发挥西四区村法律服务办公室的作用,通过律师村志愿服务和每周二下午的村民会议,警方提醒和教育学生,西四区村也被授予北京。该市只有十六个民主法治国家示范村中的一个。

坚持依靠群众,动员群众,组织群众,全力打造群众工作品牌。

集体防卫工作的传统和优势一直是首都公安工作的继承和发展。近年来,它创建并推出了“朝阳大众”,“西城阿姨”和“石景山老街广场”等群众工作品牌,并成为公安工作。一种不可替代的重要辅助力量。警察局和社区警察坚持新时代“枫桥经验”的发展,积极探索新形势下警察与人民沟通的新渠道,并介绍了一些防止宣传和沟通的方式方法。使群众接触更加便捷,更加务实地为人民服务。例如,东丽科朝阳门派出所社区民警乔立培,充分发挥“穿警服务副书记”的作用,依托世嘉社区微信公众号,创建“小乔说事”专栏,安全防范,管辖警告自行编辑表格,传播给社区居民。房山分局东风街派出所充分调动社区志愿者力量,创新群众工作品牌,组建了信誉,经验丰富,才华横溢,志愿合格的社区,推动“燕山老工人”团体防御。集团管理团队的建设有效地解决了个别警察单枪战的问题,形成了“建院四周社区观察,社区街道志愿者巡逻,隐患线索感动,社区纠纷的良好氛围”。转移”。

积极构建多元化,矛盾的工作机制,着力解决群众的困难,促进社会和谐。

首都公安机关始终把解决矛盾作为派出所工作的重要组成部分,坚持治理之源,多元化解决方案,推进人民调动工作机制,进入社区,进入村庄,等,不断推动多部门协调的形成,法律和情感的矛盾和纠纷的整合。多元化机制有效地解决了今年3万多起社会矛盾。例如,丰台分公司西罗源派出所民警杨秀琪组织居委会,律师,驻地代表等人员参加“圆桌会议调整模式”的矛盾解决,经过19年的运作,成功调解了3000多名矛盾和实现矛盾在社区中没有得到解决和解决。朝阳分公司朝阳分公司创立了“任建友调解工作室”品牌,将调解工作置于社会的最前沿,处于争议的最前沿。调解室成立六年来,矛盾数量已调整到近1000个。调解案件的成功率已达到99%以上。仅在今年上半年,就矛盾纠纷征询了66人,并解决了38起各种纠纷案件。在基层,问题在当地得到解决;一些调解案件发表在杂志《人民调解》,并被列入司法部和朝阳区有关部门的案件库。

下一步,北京市公安局将采取“公平,公正,公开,透明”的方式,积极推进全市公安派出所结合管辖权的特点,开展深入开展活动,并将通过现场检查,集中审查等环节,并选择最佳。建议公安部报告命名对象。

通过建立“枫桥式公安派出所”活动,北京市公安局将积极构建多学科解决方案,解决矛盾,保卫时空和平,为群众服务零距离服务,不断增强派出所的实力,激发派出所的活力,增强派出所的战斗力,全面提高首都公安机关推进北京安全建设的能力和服务水平。经济和社会发展。

(编辑:杨佳佳(实习生),沉亚新)

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